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福田区“学习沙龙”现代管理专题培训班圆满结业


发布时间:2022-08-22 22:14:17 来源:爱游戏破解版下载 作者:爱游戏下载苹果版


  不久前,深圳市福田区干部大培训正式启动,福田区委书记黄伟在启动仪式上强调,要用科学精神、人文精神、艺术精神和现代管理把干部武装起来,为一线赋能、为人力资源增值。

  近期,“学习沙龙”第一期现代管理专题培训班,在前海深圳改革开放干部学院圆满结业。

  来自区直单位、街道的40余名科级以上干部参训。为期3天的培训共安排了2场专题讲座、2场主题沙龙、1个工作坊和1场主题辩论赛,通过班级规模“小班化”、课程设置“专精特”,着力提升干部专业水平和实战能力。

  此次培训围绕现代管理邀请了知名企业、高校专家学者作为主讲嘉宾,问计于学界、问政于业界,围绕现代管理理论,分类设置课程,为学员们带来全新的学习体验。

  《数字经济时代的战略领导力与管理创新》课程,提出用“三感三力”决胜未来;《华为管理模式的“道”与“术”》课程,深入浅出地阐释了耗散结构理论和熵增熵减定律;方法论层面,《MTP中层管理者的管理能力提升》课程,就管人三要素、理事四要素进行精准讲解;《麦肯锡问题分析与解决》课程,对“七步成诗法”进行抽丝剥茧、条分缕析。

  对于为何设计现代管理课程,福田区委组织部工作人员表示,当前,优秀企业越来越重视管理创新,向优秀企业学习,有助于增强领导干部解决问题、抵御风险的能力。

  “军队首先是一个战斗队,是要随时准备打仗的。”对于公职人员来说,召之即来,来之能战尤为重要。

  为此,现代管理培训班突出“实战化+实效性”,改变传统的“你教我学、你讲我听、你干我看”被动教学模式,采取研讨式、案例式、模拟式、体验式等多种方法,增加了团队破冰、主题辩论、案例解析、结构化研讨等互动环节,有效地调动起了学员的活跃度、参与感和积极性。

  在团队破冰、主题辩论环节,大家快速建立团队目标感,并将目标分解到每位成员,对如何提升团队凝聚力进行了一次实战演练。

  在结构化研讨环节,四个小组交换题目,针对对方问题,各组运用麦肯锡“七步成诗法”,进行“脑力激荡”,界定分解问题,分析关键因素,表达输出解决方案,相互进行思想碰撞,直至达成共识,充分将所学用于实践。

  除“现代管理”课程外,福田“学习沙龙”还将推出“战略思维”“数字思维”等主题课程,以及围绕“三大新引擎”“三大产业”等打造的专业课程。

  事业发展没有止境,学习就没有止境。通过干部大培训,福田干部将大兴学习之风、进取之风,把美好理想书写在福田大地,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。




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